официальный сайт
КУВАТСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Сельское поселение Братского район Иркутской области

Информация для работодателей и граждан о недопущении дискриминации на рынке труда

2020-03-26
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА БРАТСКА
напоминает о том, что Федеральным законом № 162-ФЗ от 14.07.2013
в целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет
на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных
должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном
ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ
в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения,
имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста,
места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или
непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным
группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами
работников, за исключение случаев, в которых право или обязанность устанавливать
такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Введение запрета предусматривается на распространение данной информации
гражданами, должностными лицами, юридическими лицами
в любых формах и пределах без каких-либо исключений.
Под распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных
должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, следует
понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению,
демонстрацию в кинопрограммах и других средствах массовой информации,
распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств
телекоммуникационной связи, распространение в виде печатной продукции, в том числе
в виде листовок и буклетов, рекламной продукции, совмещающей информацию
о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения
дискриминационного характера, а также аудиовизуальной продукции, в виде объявлений
на досках в общественных местах и т.д.
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных
должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются
к административной ответственности, установленной законодательством Российской
Федерации об административных правонарушениях.
Указанное
административное
правонарушение
влечет
наложение
административного штрафа на граждан – от пятисот до одной тысячи рублей;
на должностных лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц –
от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
Правом составлять протоколы об указанном административном правонарушении
наделены должностные лица органов исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения.
Продолжая использовать данный сайт, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных.